Organizacja szkolenia
Szkolenia zamknięte
Możemy zorganizować szkolenie w miejscu i w terminie dogodnym dla Państwa grupy. Prosimy o kontakt w celu uzgodnienia warunków.
Szkolenia Otwarte
Termin: Nasze szkolenia otwarte organizujemy 2 razy w roku: w marcu - maju, oraz we wrześniu - październiku. Istnieje możliwość dokonania opłaty za szkolenia przyszłe, tak aby wykorzystać tegoroczny budżet szkoleniowy a na szkolenie przyjść w dogodnym dla siebie terminie (wykupienie voucher'a szkolenianiowego, prosimy o kontakt mailowy). Terminy najbliższych szkoleń:
| CGAP |
2018
marzec
|
2018
październik
|
2018
grudzień
[wolne miejsca]
|
2019
marzec
[wolne miejsca]
|
| Zjazd 1 |
5-8 marca (4 dni) |
22-25 października (4 dni) |
12-14 grudnia (3 dni) |
11-14 marca (4 dni) |
| Zjazd 2 |
19-20 marca (3 dni) |
5-7 listopada (3 dni) |
17-20 grudnia (4 dni) |
25-27 marca (3 dni) |
Szkolenia odbywają się w godzinach 9-16.
Miejsce:
- Warszawa, budynek Central Tower, Aleje Jerozolimskie 81. Ścisłe centrum, kilka kroków od dworca PKP Warszawa Centralna.
- Katowice, Wrocław, Poznań, Gdańsk. Centrum miasta, dokładna lokalizacja zostanie podania po zebraniu się grupy szkoleniowej.
Program
Szkolenie w całości podporządkowaliśmy jednemu celowi: zdanie egzaminu. Dlatego też program szkolenia jest w pełni zgodny z zakresem egzaminu a wiedza teoretyczna jest stale przeplatana pytaniami testowymi. Dzięki temu uczestnicy są w stanie utrzymać koncentrację przez cały czas trwania szkolenia.
- Standardy, Governance, oraz Ramowe Zasady Ryzyka/Kontroli (10-20%)
- Standardy: Rola standardów audytu/badania. Stosowanie odpowiednich standardów. Rola i wpływ pozostałych standardów (np. standardów rachunkowości, norm jakości.)
- Governance: Governance w sektorze publicznym (np.. komitety audytu, kodeks etyki, kontrola społeczna, rozliczalność publiczna). Role audytu w strukturze governance
- Ramowe zasady ryzyka/kontroli (np. COSO, CoCo): Rola ramowych zasad. Elementy ramowych zasad ryzyka/kontroli. Stosowanie ramowych zasad
- Kodeks Etyki IIA
- Praktyka audytu w sektorze publicznym (35-45%)
- Zarządzanie funkcją Audytu Wewnętrznego: Potrzeba formalnego określenia celów, uprawnień i odpowiedzialności. Polityki i procedury. Zapewnienie jakości audytu. Planowanie. Kadry. Marketing. Misja/rola/rezultaty działań audytu w administracji
- Rodzaje usług audytorskich: Audyt zgodności. Audyt działalności/sprawności (np. oszczędności, wydajności, skuteczności). Audytu sprawozdań finansowych. Audyt systemów finansowych. Audyty informatyczne .Usługi doradcze. Usługi związane z naruszeniem zasad uczciwości (oszustwo, niegospodarność i nadużycie)
- Procesy świadczenia usług audytowych: Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami. Planowanie. Ocena ryzyka i systemu kontroli. Czynności audytorskie. Przekazanie informacji o wynikach. Działania poaudytowe
- Umiejętności i techniki audytu w sektorze publicznym (20-25%)
- Koncepcje i techniki zarządzania
- Pomiar sprawności działania
- Ewaluacja programów
- Metody ilościowe (np. przeglądy analityczne i metody statystyczne)
- Metody jakościowe (np. kwestionariusze, wywiady, diagramy)
- Metody identyfikacji i prowadzenia dochodzenia w sprawach naruszenia zasad uczciwości
- Metody prowadzenia badań/gromadzenia danych
- Umiejętności analityczne (np. umiejętność odróżnienia informacji istotnych od nieistotnych)
- Środowisko audytu w sektorze publicznym (20-25%)
- Zarządzania zadaniami
- Zarządzanie finansowe: Wymagania dotyczące sprawozdawczości i rozliczania operacji w sektorze publicznym. Podstawy zasad podatkowych i zasad gromadzenia dochodów. Specyficzne aspekty budżetowania w sektorze publicznym. Rachunkowość w sektorze publicznym. Prawne ograniczenia dotyczące źródeł i wykorzystania środków. Ograniczenia w inwestowaniu środków publicznych. Rachunek Kosztów Zadań
- Konsekwencje różnych metod świadczenia usług: Bezpośrednie świadczenie usług przez pracowników. Granty. Kontrakty. Joint Ventures/Partnerstwo. Prywatyzacja.
- Konsekwencje świadczenia usług obywatelom: Prawo klientów/obywateli do właściwej procedury. Prawo do zachowania poufności informacji. Kwestie wynikające z faktu oddzielenia funkcji płatnika od beneficjenta. Rzeczywistość sprzecznych misji. Zagrożone grupy społeczne.
- Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- Specyficzne wymagania dotyczące zakupów i zamówień publicznych
Trenerzy
Konrad Knedler
Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), Certyfikowany Audytor Sektora Publicznego (CGAP), oraz Certyfikowany Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem (CRMA).
- Wieloletni Dyrektor komórki audytu wewnętrznego w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
- Uznany wykładowca (m.in. Szkoły Głównej Handlowej) oraz trener w zakresie audytu wewnętrznego
- Doświadczony audytor i konsultant, prowadził projekty z zakresu zarzadzania ryzykiem min. dla KPRM i NIK
- Współautor nowelizacji ustawy o finansach publicznych, wprowadzającej system audytu wewnętrznego w sektorze publicznym, rozporządzenia w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz podręcznika audytu wewnętrznego Ministerstwa Finansów.
- W latach 2013 – 2015 Prezes Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska, odpowiedzialny za tłumaczenia standardów IIA
- Współautor książki "Audyt wewnętrzny w praktyce. Audyt finansowy i operacyjny" oraz książki "Kontrola Zarządcza – ujęcie praktyczne".
- Prowadzi szkolenia z CGAP od blisko 9 lat – współautor programu szkoleniowego CGAP.
Specjalizacja CGAP: zarządzanie audytem wewnętrznym, standardy audytu oraz modele ryzyka/kontroli
Mirosław Stasik
Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants), Certyfikowany Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem (CRMA), (QA), Audytor wiodący ISO 27001 .
- Ekspert w obszarze audytu finansowego, zarządzania finansowego, badania sprawozdań finansowych, analizy finansowej. 5 lat doświadczenia w audycie finansowym w firmie Wielkiej Czwórki (PwC) oraz ukończony kurs ACCA , trener w zakresie audytu finansowego dla CIA cześć III.
- Trener w obszarze metod doboru próby współpracujący z KSAP
- Bogate doświadczenie w ocenie funkcji audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz sektora prywatnego, w tym sektora finansowego. Trener IIA Polska w zakresie oceny funkcji audytu wewnętrznego
- Prowadził wiele projektów zwiększających efektywność zarządzania w sektorze publicznym (zarządzanie przez cele, zarządzanie ryzykiem, audyt organizacyjny, kontrola zarządcza) w czołowych jednostkach sektora publicznego w Polsce (KPRM, NIK, NFOŚiGW, Centrum Sztuki współczesnej, Ministerstwo Finansów, URE, ULC)
- Współautor książki "Audyt wewnętrzny w praktyce. Audyt finansowy i operacyjny"
- Prowadzi szkolenia z CGAP od blisko 9 lat – współautor programu szkoleniowego CGAP.
Specjalizacja CGAP: zarządzanie finansowe, audyt finansowy, metody doboru próby, audyt efektywnościowy
Piotr Mizia-Ossoliński
- Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), Certyfikowany Audytor Systemów Informatycznych (CISA) oraz certyfikowany audytor wiodący systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO 27001.
- Doświadczony audytor wewnętrzny oraz trener,
- Uznany praktyk audytu wewnętrznego w samorządzie
- Prowadził liczne projekty IT
- Brał udział w licznych projektach wspomagających wdrożenie audytu wewnętrznego w kraju i za granicą.
- Prowadzi nasze szkolenia z CGAP od ponad 4 lat – współautor programu szkoleniowego CGAP.
Specjalizacja CGAP: audyty informatyczne, technologia informatyczna, bezpieczeństwo informacji
Egzamin
Dlaczego warto posiadać certyfikat CGAP?
Certyfikat CGAP pozwala na wykonywanie zawodu audytora wewnętrznego w sektorze publicznym w Polsce. Jest to obecnie najkrótsza droga do uzyskania dostępu do tego zawodu.
Praca audytora wewnętrznego jest wymagająca i pełna wyzwań, ale jednocześnie ciekawa i rozwijająca. Pracując na tym samym stanowisku wykonuję się różne, często bardzo odmienne zadania i doskonale poznaje jednostkę, w której się pracuje. Dla wiele osób audyt wewnętrzny był początkiem ciekawej kariery, wielu byłych audytorów wewnętrznych zajmuje obecnie stanowiska kierownicze.
Certyfikat CGAP jest certyfikatem międzynarodowym, powszechnie uznawanym w Unii Europejskiej, USA, i wielu innych krajach. Jego posiadacz ma więc również znacznie większe możliwości znalezienia pracy poza Polska, np. w instytucjach Unii Europejskiej.
Nauka do egzaminu CGAP to również istotny zasób praktycznej wiedzy o zawodzie i standardach audytu.
Jak uzyskać certyfikat CGAP?
- Zdany egzamin CGAP. Podstawowym warunkiem uzyskania certyfikatu jest zdanie egzaminu CGAP.
- Wykształcenie. Należy mieć ukończone studia wyższe, z dyplomem co najmniej licencjata. Kierunek jest dowolny.
- Doświadczenie. Należy posiadać minimum dwuletni staż pracy w audycie wewnętrznym w sektorze publicznym (jako sektor publiczny traktowane są również spółki, których 100% właścicielem jest sektor publiczny) lub w obszarze w którym zakres obowiązków jest zbliżony do obowiązków audytora wewnętrznego – np. kontrola wewnętrzna, kontrola/zapewnienie jakości, inna praca związana z weryfikacją poprawności działania jednostki.
Doświadczenie nie jest konieczne, aby przystąpić do egzaminu. Można najpierw zdać egzamin a doświadczenie uzyskać później.
- Etyka i profesjonalizm. Należy uzyskać referencje (od przełożonego, osoby posiadającej już certyfikat IIA) zaświadczające o postawie zawodowej i moralnej kandydata.
Referencje nie są konieczne, aby przystąpić do egzaminu. Można najpierw zdać egzamin a referencje przesłać później.
Organizacja egzaminu, procedura rejestracji, opłaty
Uwaga! Wciąż szansa na zdawanie CGAP po polsku. Termin składania aplikacji do 31.03.2019. Szczegóły co do zapisów tu: https://www.iia.org.pl/certyfikacja/proces-certyfikacji
Egzamin CGAP to 115 pytań testowych z 1 poprawną odpowiedzą spośród 4 możliwych do wyboru. Egzamin trwa 2 godziny i 55 minut, przeprowadzany jest przed ekranem komputera w języku polskim w 3 ośrodkach egzaminacyjnych (2 w Warszawie, 1 w Lublinie).
Rejestracja na egzamin wymaga stworzenia profilu w systemie CCMS (Certification Candidate Management System). W CCMS należy wypełnić wniosek aplikacyjny, wskazać że chodzi o egzamin CGAP, wybrać miejsce i termin egzaminu.
W ramach rejestracji należy wnieść opłatę aplikacyjną w wysokości 200 USD (członkowie IIA 100 USD) oraz opłatę za egzamin w wysokości 450 USD (członkowie IIA 350 USD).
Dodatkowe informacje można znaleźć na stronie IIA Polska lub bezpośrednio na stronie IIA Global.
Cena
Cena szkolenia obejmuje: materiały szkoleniowe, konsultacje trenerskie oraz całodzienny serwis kawowy i wynosi 3600 zł netto. Przyznajemy rabaty w wysokości:
150 zł netto - zgłoszenie co najmniej 10 dni przed rozpoczęciem szkolenia)
100 zł netto - uczestnictwo w teście wiedzy CGAP test sprawdzający
Cena po rabatach to: 3350 zł netto
Dodatkowo dla osób finansujących szkolenie ze środków niepublicznych, czyli np. zgłaszajacych się prywatnie udzielamy dodatkowej zniżki w wysokości 400 PLN netto.
Do powyższych cen należy doliczyć 23% VAT. W przypadku finansowania udziału w szkoleniu ze środków publicznych, po uzyskaniu odpowiedniego zaświadczenia, VAT nie zostanie doliczony.
Zapisy
Uwaga! Wciąż szansa na zdawanie CGAP po polsku. Termin składania aplikacji do 31.03.2019. Szczegóły co do zapisów tu: https://www.iia.org.pl/certyfikacja/proces-certyfikacji
Zgłoszenie udziału w szkoleniu: należy przesłać podpisany formularz zgłoszenia faksem: 22 247 81 15 lub mailem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Formularz zgłoszeniowy
Istnieje możliwość dokonania opłaty za szkolenia przyszłe, tak aby wykorzystać tegoroczny budżet szkoleniowy, a na szkolenie przyjść w dogodnym dla siebie przyszłym terminie (wykupienie voucher'a szkolenianiowego). Voucher uprawnia do udziału w dowolnym naszym szkoleniu, wartość vouchera ustalamy indywidualnie. Prosimy o kontakt mailowy, jeśli jesteście Państwo zainteresowani takim rozwiązaniem.
