Opis
Prowadzimy oceny w oparciu o standardy IIA, a w sektorze finansowych w oparciu o standardy IIA i rekomendacje KNF.
Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszego zespołu wartość naszej pracy znacznie wykracza poza stwierdzenie zwykłej zgodności z wymogami standardów i regulacji. Dzielimy się swoim doświadczeniem, przekazujemy liczne uwagi praktyczne, które usprawnią prace komórki audytu w organizacji. Potrafimy wskazać "nowe spojrzenie na stare problemy".
Posiadamy doświadczenie w prowadzeniu oceny funkcji audytu wewnętrznego w różnych sektorach i różnych organizacjach. Prowadzimy szkolenia dla audytorów przygotowujące do egzaminów CIA, liczne szkolenia we współpracy z Instytutem Audytorów Wewnętrznych oraz szkolenia w zakresie oceny funkcji audytu wewnętrznego (we współpracy z IIA) .
A. Ocenę wg standardów IIA przeprowadzamy w dwóch podstawowych wariantach:
- pełna ocena zewnętrzna, przeprowadzona przez wykwalifikowany i niezależny od audytu wewnętrznego zespół zewnętrzny
- tzw. samoocena z niezależnym (zewnętrznym) zatwierdzeniem, wykonanym przez wykwalifikowaną i niezależną osobę lub zespół.
Ocena zewnętrzna podnosi znaczenie Audytu Wewnętrznego w organizacji. Adresaci sprawozdania z audytu otrzymują gwarancję, że sprawozdanie jest wynikiem pracy zgodniej z międzynarodowymi standardami. Możliwość stosowania w sprawozdawczości formuły "przeprowadzone zgodnie ze standardami" jest znakiem jakości w świecie audytu.
B. Ocenę wg Rekomendacji H prowodzimy w oparciu o aktualne wymagania KNF. Korzystamy z naszego doświadczenia aby przekazać nie tylko ocenę odnośnie zgodności z rekomendacją KNF ale również liczne wskazówki praktyczne. Specjalizujemy się w ocenie niewielkich zespołów audytu wewnętrznego – wskazujemy jak przy ograniczonych zasobach wypełniać wymogi.
Przebieg prac
Nasze prace prowadzone są w taki sposób, aby nie zaburzać pracy audytu wewnętrznego lub organizacji. Harmonogram prac jest każdorazowo uzgadniany z klientem i dostosowywany do jego możliwości czasowych. Na każdym etapie prac klient jest informowany o ewentualnych ustaleniach, które, jeśli istnieje taka potrzeba, są omawiane na bieżąco.
Prace są zazwyczaj prowadzone w 3 etapach:
- Przegląd wstępny (ok. 25% czasu projektu),
- Główne prace (50%),
- Opracowanie raportu (25%).
Przeprowadzamy wywiady z kluczowymi interesariuszami audytu wewnętrznego: Zarząd, Rada Nadzorcza, dyrektorzy jednostek audytowanych. Analizujemy proces audytu oraz dokumentację - zarówna dla zadań zapewniających jak i doradczych. Rozmawiamy z audytorami
